RECRUIT
採用情報
3月1日(金)より2025年卒募集公開しました。6/1より受付開始します(6/30まで)。
当社は種子の品種改良、高品質種子の生産・供給を通じて、農業や食、社会に貢献する会社です。近年は国内から海外に事業を伸ばしており、どの職種も若く行動力ある人材を求めています。
特に育種開発を行う技術・研究職(ブリーダー)は、10年に一つ品種を生み出せば成功という世界。当社は長年の実績や良き研究環境も整っております。環境を活かし最初は貪欲に知識を吸収する姿勢が大切。経験ある先輩はもちろん、生産や品質管理、営業など部署間を超えての活発なコミュニケーションが成長を後押しします。試行錯誤の連続ですが、品種や素材の特性を知り、失敗からも次のヒントを得て粘り強く品種改良を目指す姿勢、より多くの魅力ある品種開発に継続的に情熱を注げる人を求めています。
営業部では海外にてコンタクト商談会などもありますし、海外展開に向けて粒数管理の流通体制も整備中です。旺盛な好奇心・行動力やコミュニケーション力ある人に期待しています。
募集要項
募集職種/分野 | 研究・技術職(育種・生産、品質管理):2名 営業(営業1課):2名 |
---|---|
募集対象 | 2025年新卒者 大学院博士、大学院修士、大学、短期大学、専門学校 |
募集学部/学科 | 全学部・全学科 (理系・文系を問わず) |
募集人数 | 4名 |
エントリー方法 | マイナビ2025からエントリーの上、下記必要書類を郵送または持参 3/29(金)必着 |
採用フロー | 必要書類提出 ▼新卒 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書 ↓ 会社説明会および筆記試験、一次面接(WEBまたは本社) ↓ 選考通過者 WEBにて採用適正検査受検 ↓ 選考通過者 最終面接 ↓ 内定通知送付(郵送) ↓ 入社 研修開始 |
選考方法 | 適性検査受験 筆記試験 面接 |
提出書類 | ▼新卒 履歴書 成績証明書 健康診断書 卒業見込み証明書 ※履歴書は、写真付きのこと |
初任給 | 年俸制 初任給(実績例) 大学院卒(博士):年俸340万円~ 大学院卒(修士):年俸320万円~ 大学卒:年俸300万円~ 短大卒・専門学校・大学校卒:年俸260万円~ |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当(新卒限定)、引越準備金制度 |
昇給 | 年1回(5月) ※人事考課面談により決定 |
賞与 | 年俸に含む |
休日休暇 | 年間114日(農場 102日) 週休2日制(土・日)変則勤務有 夏季休暇、年末年始休暇 祝祭日 夏期休暇 年末年始 創立記念日(7/1) |
待遇/福利厚生/社内制度 | ▼福利厚生 社会保険加入(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ▼待遇・社内制度 出産休業 育児休業 介護休業 育児短時間勤務 介護短時間勤務 功労一時金 定年再雇用 慶弔・見舞金規程 時間単位の有給休暇取得 財形貯蓄 制服貸与 年間MVP、永年勤続表彰ほか褒賞制度 iDeCo+ インフルエンザ予防接種補助金 トレーナー制度あり 新型コロナウイルス感染予防対策 熱中症対策実施 自己啓発支援制度 線虫がん検査助成 |
勤務地 | 本社(千葉県野田市) |
勤務時間 | 08:30~18:00(休憩 1時間15分)実働8時間15分 変形労働時間制 1年を通じ平均週42時間以内とする |
お問い合わせ先 | 総務部 (04-7138-5509) |
制度紹介
当社では入社後3年間は新人に先輩社員が一人つく「トレーナー制度」を完備。仕事からプライベートまで何でも相談できる関係が築け、例えば一人暮らしの不安なども解消してくれます。
3カ月に一度、各課の代表者による「安全衛生管理委員会」を開催。各部署の環境面や社有車点検、コロナ・熱中症などの季節対応策等を話し合い、安全衛生面の問題を解消しています。
福利厚生の一環として、年に一度MVP賞や優良安全運転賞、永年勤続賞などを発表し、年末に表彰しています。MVP者にはトロフィーと旅行券等が贈呈されます。
※ 写真は、2019 Billion賞